
АринА Королёва
05.12.2021, 23:26
Муниципальное руководство отказывается подписать заявление на отгул за сдачу крови - возможны ли прогулы?
Читать ответы (1)
Вопрос такой: сгорает ли право на отгул, если работник не использовал его в текущем месяце?
Такого понятия как отгул нет в трудовом законодательстве. Согласно ст. 153 ТК РФ, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Вы можете оформить отгул как часть основного оплачиваемого отпуска или отпуск без сохранения зарплаты - по согласованию с работодателем. Право на отгул - в течении календарного года остается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
