Возможность отправки работника в льготный отпуск зимой - влияет ли на это наличие маленького ребенка?

• г. Сургут

По поводу льготного отпуска. Имеет ли право работодатель отправить работника в льготный отпуск зимой если у меня маленький ребенок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска предоставляются в соответствии с очередностью , установленной графиком отпусков , в любое время рабочего года. Ст. 122, 123 ТК РФ .

В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. К этим категориям работников, например, относятся:

- работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);

- мужья, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам (в период этого отпуска) (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);

- женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет (п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей");

- одинокие работающие мужчины, имеющие двух или более детей в возрасте до 12 лет (ст. 264 ТК РФ, п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР N 235);

- иные категории работников (доноры, Герои РФ и т.д.), установленные как законодательством, так и коллективным договором (ст. ст. 8, 41 ТК РФ).

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов