Права работника при обнаружении недосдачи в магазине и требование работодателя об оплате
Я работаю в магазине с июля месяца, когда я устроилась на эту работу я не знала с каким остатком я работаю. Перед устроиством я подписала договор, что я материально ответственно. В сентябре мы делали ревизию. Обнаружили недосдачу 32 тыс. Час работадатель требует оплатить, акт о недосдачи подписан, я имею права не оплачивать? Работадатель грозит эти деньги списывать с нашей карты.
Статья 248 ТК Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Распределение выплат при выявлении недостачи в малом магазине после месяца работы
