Возможно ли устроиться официально на работу во время суда по удержке трудовой книжки? Если нет, каковы альтернативы и возможности трудоустройства без трудовой книжки?
Могу ли устроиться официально работать пока идет суд с бывшим работодателем по удержке трудовой книжки. Если нет, то как мне тогда быть, куда можно пойти работать без трудовой.
Работать пойти можно, но большинство работодателей на работу брать не хочет, хотя прямо об этом и не заявляют.
Фактически в подобной ситуации люди брошены на произвол судьбы и государство никак не помогает.
Спросить
Могу ли я устроиться официально работать и завести новую трудовую книжку, пока сужусь с бывшим работодателем за удержание трудовой книги?
Пока идут судебные разбирательства с работодателем по поводу удержания моей трудовой книжки, могу ли официально устроиться на работу, нужны ли какие либо документы?
Добрый день, можете но на основании не наличия трудовой книжки, следовательно Ваш трудовой опыт будет равен нулю. А уже после того Как вы получите свою трудовую книжку, Вы сможете внести туда запись с Вашей новой работы.
СпроситьЯ пенсионер в случае если я найду работу надо работать но вот беда бывший работодатель, утерял трудовую книжку. КАК Я МОГУ УСТРОИТЬСЯ ОФИЦИАЛЬНО на работу без трудовой книжки. У меня есть подработка, но сейчас её практически нет. Я с партнёром изготавливаем: барбекю, камины печи по своим заказам.
Здравствуйте! Так и скажите, что работодатель потерял Вашу трудовую. Вас примут и без трудовой и выпишут новую трудовую книжку.
СпроситьМогу ли я пойти на другую работу без трудовой книжки?
Можете.
Отсутствие у Вас трудовой книжки не является основанием для отказа в заключении с вами трудового договора.
СпроситьИдет ли трудовой стаж индивидуальному предпринимателю? Как идут отчисления в пенсионный фонд? И, могу ли я параллельно устроиться официально в организацию по трудовой книжке?
Здравствуйте!
Да, в трудовой стаж засчитывается время работы лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями). При условии соответствующих отчислений, предусмотренных законом.
Так же индивидуальный предприниматель должен быть застрахован по правилам установленным ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" .
Отчисления в пенсионный фонд производятся на основании страховых взносов, которые ИП должен уплачивать самостоятельно. (ГЛ.34 НК РФ).
Трудовой кодекс не запрещает работать по совместительству ст. 60.1 ТК РФ. (то есть официально устроиться на другую работу).
Буду рад, если ответ на вопрос был полезен.
Спросить
Моя трудовая книжка лежит на работе.
Сейчас отпуск и я хочу попробовать сменить профессию. Но увольняться пока не спешу.
В организации, куда хотела бы устроится, говорят что оформление официальное будет.
Могу ли я оформиться без трудовой книжки?
Здравствуйте! Совсем без трудовой книжки оформиться нельзя, это обязанность работодателя. Если Вы при поступлении на работу не предоставили трудовую книжку, работодатель обязан заводить новую самостоятельно.
СпроситьСейчас сужусь с работадателем по поводу незаконного увольнения и восстановления меня на работе. Тяжба будет длиться еще долго, поэтому хочу устроиться на другую работу. Как мне оформляться на новую работу? Если работать по трудовой книжке, то как мне смогут оформить дубликат трудовой книжки, на старой работе?
Уважаемая Елена. При увольнении с работы, даже если, как Вы считаете, увольнение Было незаконным, Вам обязаны были выдать трудовую книжку, поэтому в выписке дубликата нет необходимости. Если на время рассмотрения дела в суде Вы пойдете работать, то при принятии решения в Вашу пользу, вопрос об определении размера выплат за вынужденный прогул будет решаться с учетом полученной Вами за время работы в другой оганизаци заработной платы.
СпроситьСкажите, как можно официально по трудовой книжке работать на 2 х работах?
Я сейчас оформлен по трудовой официально на пол ставки, трудовая книжка находится у работодателя.
Как я могу сейчас устроиться так же официально на вторую работу тоже на пол ставки? Что для этого нужно?
Вы имеете право устроиться по совместительству. Совместительство регламентируется главной 44 Трудового кодекса РФ.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте.
Можете работать по совместительству.
Трудовая книжка в этом случае о работе по совместительству заполняется по желанию работника.
СпроситьРаботаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
Добрый вечер, Ирина!
1. да, это может быть официальная работа
2. при сильном желании он может об этом узнать
3. можно, если работать будете по договору ГПХ.
Спросить
Доброго времени суток, устроиться на вторую работу можно официально, это будет считаться работой по совместительству. Пометка в трудовой книжке с основного места работы при этом делается по вашему желанию.
Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Узнать о том, что вы трудоустроены через запросы в ФНС и ПФР работодатель может, но в особых случаях:
а) если с места работы по совместительству делаются отчисления в ФНС и ПФР (если вы устраиваетесь по ТД, они обязательны);
б) если у работодателя есть веские основания для осуществления запросов в ФНС и ПФР.
СпроситьПодала иск в суд на организацию за задержку трудовой книжки. По трудовому законодательству я не имею права официально устроиться на работу без трудовой книжки. Почему судья утверждает, что можно? Я не могу выиграть суд.
