Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 10 месяцев), а также я беременная втором ребенком (срок 7 недель)

В соответствии с пунктом 31 положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющем детей, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, в случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает право на отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в установленном размере, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Учитывая изложенное, по окончании отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет, женщина имеет право оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, и, соответственно, получать пособие. Оформление двух отпусков (по уходу за каждым ребенком) и получение двух пособий действующим законодательством не предусмотрено.

Сейчас Вы находитесь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком. Если Вы из отпуска по уходу за ребенком выйдете в декретный отпуск, Вам должны начислить такие же суммы декретных выплат как когда Вы уходили в декрет с первым ребенком. Декретные Вам положено рассчитать исходя из сумм заработной платы до первого декретного отпуска, т.е. фактически Вам выплатят "вторые" декретные в той же сумме, что и первые. Если сейчас у Вас на работе новые условия и другая получаемая ЗП, то наверно стоит выйти хоть на короткий срок (хотя бы на месяц (это раньше надо было не менее чем на 3)), если Вас устраивают суммы, полученные ранее, то можно не выходить.