Конфликт с начальством на работе - несогласие с мастером и его поведение
Возникла такая ситуация на работе с Начальником участка устно договорился что останусь работать за станком доделывать работу но пришел мастер 2 смены и начал меня выгонять со станка началась перепалка короче я ушел но детали доделал но настроение испорчено в хлам право мерно поступил мастер или над было ему по морде дать но пиво я выпил после смены очень испортил настроение.
в данном случае, мастер - прав, увы, поскольку он является распорядителем работ в свою смену
СпроситьЗдравствуйте.
В любой организации должны быть Правила внутреннего распорядка, в которых указан режим работы каждого работника, время начала работы, обеденные перерывы, а также время окончания работы.
С юридической стороны указанный мастер прав, так как если бы он Вас не отстранил от работы, а Вы, не дай Бог, получили бы травму на производстве, то он за это нес бы соответствующую ответственность.
Так что не стоит обижаться на действия этого мастера, если он конечно не превышал своих должностных обязанностей и не хамил Вам.
...........................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист.
..................................................................................................
Удачи Вам.
Спросить