Как рассчитать количество баллов? Непрерывный стаж работы 36 лет. З\пл. до 01.2002 вы средней по РФ в 2 раза.
Как рассчитать количество баллов? Непрерывный стаж работы 36 лет. З\пл до 01.2002 вы средней по РФ в 2 раза.
Можете воспользоваться калькулятором пенсионных накоплений на сайте пенсионного фонда.
Вам нужно будет заполнить и ввести ваши данные и получите более точный ответ.
А для точности обратитесь в пенсионный фонд РФ по месту жительства для подсчета баллов.
Спросить
Количество баллов пенсионных за год за советский стаж работы при средней зарплате 130 рублей.
Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьКак рассчитывают пенсию, если нет 60 мес. непрерывного стажа до 2002 г и в 2000-2001 году не работала? Но есть непрерывный стаж с 2008 г.
После 1 января 2002 года стаж для расчета пенсии не учитывается. Учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем на лицевой счёт будущего пенсионера. Если нет заработной платы в течение 5 лет подряд, пенсионный фонд выберет наиболее выгодный период работы.
Спросить
Здравствуйте, Ольга. После 2002 года расчет производится, исхлдя из уплаченных страховых взносов. Но обычно более выгодный размер пенсии бывает, если делать расчет из зарплаты за 60 месяцев подряд до 2001 года, чаще за период работы в советское время, потому что в таком случае применяется повышающий коэффициент.
Если У Вас стаж прерывался, то за месяцы перерыва зарплата для расчета берется нулевая.
Удачи Вам.
Спросить
А как будут рассчитывать выгодный период работы? Если до 2002 г. непрерывный стаж составлял по 3,5 - 4 года на одном месте работы (в том числе и в районах Крайнего Севера)
СпроситьЗдравствуйте, Ольга. Если У Вас стаж прерывался, то за месяцы перерыва зарплата для расчета берется нулевая. То есть, например, за 48 месяцнв подряд по справке организации, за месяцы перерыва зарплата нулевая, после нового трудоустройства за оставшиеся до 60 месяцы по справке следующей организации.
Либо назначат пенсию, исходя из размера страховых взносов, как больше получается.
Удачи Вам.
СпроситьДля оценки пенсионных прав не обязательно работать на одном месте. Берут для расчета любой период 5 лет подряд до 1 января 2002 года. За эти 5 лет у вас может быть несколько работодателей.
Спросить
Добрый день!
Существует несколько вариантов проверить интересующую информацию. Узнать самую достоверную информацию о количестве своих пенсионных баллов можно при личном визите в территориальное отделение Пенсионного фонда.
Хотя, по существу, сведения формируются из общей электронной базы, у гражданина при непосредственном обращении будет иметься возможность сразу же задать интересующие вопросы и получить исчерпывающую консультацию. Также существует несколько возможностей выяснения количества пенсионных баллов в режиме онлайн:-на сайте госуслуг-на сайте ПФР.
Успехов вам! Не забывайте оставлять отзывы и говорить спасибо!
СпроситьНепрерывный стаж работы 40 лет. Но после окончательного ухода на пенсию, с 2007 года, работаю по договору в той же организации (системе образования) по просьбе работодателя по несколько месяцев в году. Как мне должны рассчитать б. л., если средний заработок берется за последние 2 года и учитывается ли прерывность стажа?
Доброго времени суток! Заработок для оплаты больничного листа будет рассчитан из той суммы зарплаты, которую Вы получили за месяцы работы. Разделен заработок будет на 730 дней независимо от того, что работали всего несколько месяцев.
СпроситьКак правильно считать стаж работы, не являющийся непрерывным, по количеству месяцев или полных лет, если в трудовой книжке стоят следующие записи:
1. июль 1995 года - январь 200 года: служба в ВС РФ.
2. сентябрь 2000 года - июль 2002 года: начальник охраны в ЧОПе.
3. июнь 2004 года - настоящее время: специалист отдела сетей?
Благодарю за оказанную помощь!
Уважаемый Андрей!
Трудовой стаж считается с учетом дней. Вам неверно заполнили трудовую книжку. надо исправлять. Данные о службе в армии возьмите из военкомата. Из ЧОПа возьмите справку о времени работы с указанием. разумеется точных дат со ссылкой на соответствующие приказы. На Вашей нынешней работе отдел кадров (или тот, кто уполномочен заниматься кадровой работой) внесет исправления на основании этих документов.
Желаю успеха!
Спросить
Считают лет, конечно. А вот непрерывный стаж в Вашем случае только с июня 2004г.
СпроситьМне в декабре 2018 года исполняется 50 лет. Дети 1987. 1990 и 2001 года рождения. Средний ребенок имеет инвалидность с двух лет. Работаю с 1989 года. Стаж не прерывала. Сидела только с одним ребенком 2 года. Баллов сейчас 94.22. С 2002 по 2004 год капитал 486760.08. Обший трудовой стаж 28 лет. Сейчас зарплата до высчета налога 50000 руб. Помогите расчитать пенсию. Планирую продолжать работать и получать пенсию так как младший еще студент.17 лет.
В соответствии с федеральным законом №400-ФЗ Формула расчета страховой пенсии по старости
СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ) ,
где СП - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК на 2018 год = 81,49 рублей);
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу.
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).
Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.
3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Спросить
В соответствии со ст. 15 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК x СПК,
где СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Спросить
У меня стах работы с 1980 по 1981 непрерывный потом 1992 6 месяцев и в 2001 6 мес и с 2012 по 2015 ип в 2019 мне исполнилось 55 могут ли за такой стаж начилить пенсию баллов в наличии 3 целыз и 8
Я пенсионерка (г. Уфа) с 16.04.2014 года, стаж 27 лет, вырастила двоих детей, в расчет пенсии взят непрерывный период за 5 лет до 2001 года. На непрерывный стаж выпал декретный отпуск, следовательно малый расчетный коэффициент. Попросила взять последние непрерывные 7 лет стажа (работа на госсслужбе - Государственная инспекция труда в РБ - специалист 1 разряда, отказано. Разъясните, пожалуйста мои права.
с 1 января 2002 года порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулируется нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п.1 ст.30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчисляется на основании расчетного размера трудовой пенсии.
При определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 №16/19па, среднемесячный заработок за 60 месяцев работы подряд за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями на основании первичных бухгалтерских документов (лицевые счета, платежные ведомости и иные архивные документы, содержащие сведения о выплаченной заработной плате).
Указанные справки оформляются предприятиями, учреждениями или организациями, на которых работал заявитель. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа либо прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, принявшими на хранение бухгалтерские документы данного предприятия. При этом трудовая книжка колхозника не является документом, подтверждающим заработок.
СпроситьКак сейчас рассчитывается непрерывный стаж? Какой перерыв в работе допустим, чтоб стаж считался непрерывным?
