Возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности между физическими лицами с учетом трудовых обязанностей?
Имеет ли право физлицо заключить с физлицом договор о полной материальной ответственности, с прописанным в нём выполнении трудовых обязанностей?
Здравствуйте,Алексей!
Вы должны сразу определиться какой договор с Вы хотите заключить - трудовой или гражданско-правовой.
В случае заключения гр.-пр. договора нет смысла вообще говорить о материальной ответственности работника, т.к. он будет нести гр.-пр. ответственность перед Вами, как стороной договора.
Если Вы заключите трудовой договор (а Вы можете его заключить и не будучи ИП в силу ст. 20 ТК РФ, а просто как физ. лицо-работодатель; правда такой договор д.б. зарегистрирован в органе местного самоуправления), то в этом договоре Вы можете предусмотреть полную мат. ответственность работника (смотрите об этом гл. 39 ТК РФ).Всего доброго!
СпроситьУточнение . Договор уже заключен с работодателем ( есть справки о доходах и запись в трудовой ). Так вот , в договоре официальный РД преднамеренно указал себя и меня как физлицо с целью ухода от ответственности работодателя , в судах судьи пункты о прописанных в договоре трудовых обязанностях не увидели ( 2 суда)
СпроситьЗдравствуйте,Алексей
Не могу понять в чем у Вас проблема?
Ответ на ваш вопрос - да, имеет.
Согласно ст.20 ТК работодателями-физическими лицами признаются физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Полная материальная ответственность работника предусмотрена ст.242 ТК и ст.243 ТК.
Спросить