Наталья
12.03.2014, 22:40
Назначение руководителей и исполняющих обязанности при объединении школы и детских садов
Читать ответы (1)
Я являюсь руководителем подразделения в государственном учреждении. Когда я был в очередном трудовом отпуске, исполняющий обязанности не осуществлял контроль за работой сотрудников. Но выговор ообъявили мне за нарушение функциональных обязанностей - отсутствие контроля за сотрудниками. Законно ли это?
Нет, незаконно, т.к. Вашей вины не усматривается - Вы пребывали в отпуске и не имели объективной возможности контроля за сотрудниками.
СпроситьМаксим, нужно смотреть служебную проверку, если вы считаете, что в отношении Вас незаконно применено дисциплинарное взыскание, то нужно обжаловать в суд. Но конечно, если вы не могли осуществлять контроль за сотрудниками, когда находились в отпуске Вас наказали не заслужено.
Спросить
