Лия
10.12.2009, 14:21
Работаю в фирме, на окладе. Из ноябрьской зарплаты руководство вычло нерабочий праздничный день - 4 ноября. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю в школе. Омская область. Нас предупредили, что с ноября нам зарплату будут выплачивать в след. Порядке: 12.11 - 50% ноябрьской зарплаты, 27.11 - 40% ноябрьской зарплаты, 12.12 - 10% ноябрьской зарплаты, 27.12 - 40% декабрьской заплаты, 12.01. - 50% декабрьской зарплаты и тд. Правомерно ли это?
согласно ст. 74 ТК вас обязаны уведомить об уменьшении заработной платы за два месяца, обратитесь с жалобой в прокуратуру
Спросить