4 года работал по совместительству в частной компании. Отпуска не использовал. Компенсация не выплачивалась. Правомерно ли это?

Смогу ли я получить компинсацию за неиспользуемые отпуска?

Работаю в компании с 1996 года. В 2000, 2001 и 2002 не ипользовал отпуска и не получал никаких компинсаций за это. В этом году планирую увольняться. Смогу ли я получить компинсацию за неиспользуемые отпуска?

Читать ответы (1)

Как работодатель перестал выплачивать зарплату за совместительство и отказал в компенсации за отпуск

Я с 22 августа 2016 г. устроена в одной организации (сети аптек) уборщицей на 0,25 ставки, но в разных И.П. в одном и.п основная работа, в другом и.п. по совместительсву. Три года в и.п. по совместительсву мне выплачивалась з/плата на зарплатную карту, выданную организацией и компенсация за отпуск. Но с июня 2019 и.п в котором работаю по совместительсту, без обьяснений перестало перечислять з/плату на карту, но компенсацию за отпуск выплатили. В это году в компенсации на работе по совместительсву мне отказали, обьяснив, что отпускные я получила по основному месту работы.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации в частной охранной организации - измениться ли это при увольнении?

Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. При заключении трудового договора одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Сотрудник отработал на предприятии 7 лет на 1/2 ставки по графику день через день, т.е по 4 часа в день трудился фотографом, отдых, 4 часа в день работал фотографом, отдых и т.д.Воскресенье выходной. Отпуск ни разу не использовал, компенсация не начислялась и не выплачивалась.17 сентября 2012 года сотрудник уволился. Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Читать ответы (5)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Каким образом я могу добиться своего права на получение денежной компенсации?

Администрация больницы отказывает в выдаче денежной компенсации врачу за неиспользованную часть отпуска и настаивает, чтобы отпуск был использован весь до конца года. По Трудовому кодексу ст. 126 я имею право получить денежную компенсацию на оставшуюся часть. Две недели отпуска я уже использовала. Каким образом я могу добиться своего права на получение денежной компенсации?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате декретного отпуска при работе на 0,5 ставки по совместительству в частной компании

Я работаю на 0,5 ставки по совместительству в частной компании около полу года. Руководство не собирается оплачивать декретный отпуск (70 дней до родов и 70 после), ссылаясь на то,что я отработала менее 2 лет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации работы в частной охранной организации - законные действия и права работника

Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. Договор заключался на пол года, а затем заключалось дополнительное соглашение к основному договору в котором одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?

Читать ответы (3)

Начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из компаний, где я работаю по совместительству?

Здравствуйте, я работаю в компаний и по совместительству ещё в двух компаниях. Заявление на отпуск я пишу в основной компании, При увольнении, будет ли мне начисляться компенсация за неиспользованный отпуск в компаниях где я работаю по совместительству? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Я работаю в частной компании по совместительству с мая этого года. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск?

Я работаю в частной компании по совместительству с мая этого года. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

4 года работал по совместительству в частной компании. Отпуска не использовал. Компенсация не выплачивалась. Правомерно ли это?

Москва - онлайн услуги юристов