Незаконное увольнение с работодателем на мясокомбинате в Ставропольском крае - инициатива, отсутствие уведомления и возможность компенсации
Работали с коллегой на мясокомбинате в ставропольском крае.
Коллега работал на позиции директора торгового дома период работы с октября 2014 по июнь 2015 г.
Информация: Юридическое лицо Торговый дом так и не был создан. Официального оформления не было. Запись в трудовой книжке о периоде работы, должности и т.д. отсутствует, заработная плата в конверте. Рабочий день с 8 утра и до победного. Ни выходных в официальные праздники ни компенсаций за работу в праздники Отпускные не заплатили. Уволили за один день-без предупреждения и какой-либо компенсации.
Я работал на позиции начальника отдела продаж с ноября 2014 по ноябрь разница только в том, что отпуск я успел отгулять. Уволили так же в один день без предупреждения и компенсаций.
Вопрос: Уволили нас по инициативе работодателя без уведомления за два месяца. Можем ли мы рассчитывать на компенсацию в размере 3 окладов и незаплаченные отпускные?
Да, имеете право .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Судебное разбирательство о выплате компенсации при сокращении - возможности и способы обжалования записи в трудовой книжке
Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия
