Я работаю, хочу уволиться по соглашения сторон в связи с болезнью дочери. Директор согласен, а супервайзер нет, как мне быть.

Как поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.

Предыдущий директор подписал соглашение с работником об увольнении по соглашению сторон. Новый директор не согласен с размером выплат при увольнении по соглашению. Возможно ли оспорить решение уже бывшего директора?

Как БЫТЬ? Директор школы предлагает мне уволиться по соглашению сторон вместо того чтобы уволиться как обычно по собственному желанию? Как мне быть?

Работаю в пятёрочка, хочу уволиться, а директор говорит без согласования супервайзера не могу написать заявление на увольнение, а я хочу уволиться в ближайший срок.

Я работаю в магазине пятерочка хочу перевод в другой кластер тоже пятерочка магазин, но директор и супервайзер мне не дают перевод, как мне быть?

Меня вынудили уволиться. Написала по соглашению сторон. В соглашении работодатель указал «Стороны не имеют друг к другу претензий». А претензии у меня есть, я намерена жаловаться. Соглашение изменять отказываются. Если я подпишу, то не буду иметь права жаловаться. Как быть?

Я работаю товароведом в магните, сейчас нахожусь в декре по уходу до 3 лет. Хочу уволиться, но директор заявление не подписывает, ссылаясь, на то, что должна подписать супервайзер, в свою очередь супервайзер игнорирует мои звонки и сообщения. Поймать её в магазине нереально, т к. она там появляется редко. Как быть?

Работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон. Какой период я могу отработать в компании после подписания соглашения. Точнее какой период мне указать в соглашение, если я хочу отработать максимально возможное время.

Живу в Крыму, работаю в школе, хочу уволиться как иностранный гражданин, директор хочет уволить меня по соглашению сторон. Она на это не идёт. В чём разница?