Как оплатить государственный и учебный отпуск без перерыва между ними?

Я работаю воспитателем в детском саду. Сейчас я на 24 неделе беременности. За 2010-2011 учебный год я отгуляла свой очередной отпуск с 6 июня по 20 июля. В декретный отпуск мне с 28 ноября. Получается в 2011-2012 учебном году я проработала только 1,5 месяца. Могу ли я взять очередной отпуск за 2011-2012 учебный год до декретного отпуска, т.е. с 17 октября по 27 ноября 2011 г. (42 дня)? Заранее спасибо!

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?

Был в отпуске в октябре 2013 г. 37 дней (+ 9 за вредность) в ноябре - декабре был учебный отпуск последняя сессия (21 день), в феврале две недели был в учебном отпуске на госэкзаменах, мог пойти в учебный отпуск на подготовку дипломного проекта сразу после госов, но месяц отработал и только в середине марта взял до 31 мая учебный отпуск. В октябре 2014 г. хотел взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28+9 дней, но работодатель сказал, что время учебного отпуска не считается при подсчете дней ежегодного отпуска. Прав ли он? по каким статьям ТК?

В январе у меня получается пересечение учебного и основного отпуска, работодатель основной отпуск переносить не хочет на те дни которые пересекаются с учебным. Учебный отпуск хотят мне уменьшить на то количество дней чтобы не пересекался с основным. Правомерны ли их действия? Имеют ли они право сократить мне учебный отпуск? Могу ли я просить перенести основной отпуск всвязи с пересечением с учебным отпуском?

Я учусь в Гос институте на заочной форме обучения, работаю официально по трудовой, в январе у меня будет учебный отпуск на 20 дней, в феврале у меня преддипломная практика во время которой я хочу уйти в обычный отпуск по графику отпусков чтобы пройти практику, далее в марте у меня снова учебный отпуск на 4 месяца (защита диплома, госы...) правомерно ли мое столь долгое отсутствие на работе? И оплатят ли мне мои учебные отпуска?

В данной организации я работаю с 25.01.2008 года графиков по отпускам у нас никогда не составляют первый отпуск я использовала в декабре 2008 г, затем в ноябре 2009 г, затем в октябре 2010 и последний раз я была в отпуске в октябре 2011 г. Могу ли я сейчас уже взять отпуск в августе 2012 г или же мне нужно ждать только декабрь так как кадровик утверждает что отпуск мне положен только декабре?

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск. Так как с того отпуска уже год почти прошел. Положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 октябре или мне ждать еще год до октября 2015? Получится что я 2 года буду без отпуска? Графика отпусков у нас нет.. подскажите как быть... работаю на ИП.

В 2015 году в мае по графику ушел в отпуск за 2014 год. Следующий отпуск на 2016 год за 2015 год начальник поставил в график отпусков на октябрь. Итого разрыв между отпусками составил 18 месяце. Сейчас идет составление графиков отпусков на 2017 год за 2016 год. и в отпуск отправляют в феврале 2017 г. Но дело в том что после окончания отпуска октябрь 2016. и началом отпуска февраль 2017 перерыв два месяца. Если в данной ситуации нарушения прав работника со стороны работадателя.

Работаю воспитателем 3 года. С 2007 года училась в институте. Давали оплачиваемые учебные отпуска. В 2013 (январь и февраль) был учебный отпуск по подготовке к диплому. У воспитателя положенный отпуск 56 календарных дней. Работодатель сказал, что может дать только 28 дней отпуска вместо 56,так как теперь мои ученические включаются. Как я понимаю дали отпуск по факту. Почему же раньше я отдыхала 56 дней? И учебный отпуск не включался? Какой здесь закон? Спасибо за ответ! Очень нужна помощь.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД.

СПАСИБО!