Могу ли я уволится с работы в декретном отпуске после получения выплаты по беременности и родам.
Могу ли я уволится с работы в декретном отпуске после получения выплаты по беременности и родам.
Здравствуйте! Да, имеете право написать заявление на увольнение, но уволят вас следующим днем, после окончания больничного листа по БиР
Спросить
Ушла в июле в отпуск по беременности и родам, с работы выплатили по больничному до декабря родовые выплаты. Произошла внутриутробная гибель плода и были роды на большом сроке (мертворождение). По родам больничный до середины декабря. Вопрос: могу ли я уволиться с работы находясь в отпуске? Надо ли мне что-то возвращать работу по выплате? И могу ли я до декабря (до конца больничного) устроиться на другую работу?
можете уволиться, но если устроитесь на работу придется вернуть часть пособия по БиР--вы не можете одновременно получить и пособие и з/п.
СпроситьЖена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?
Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.
Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.
Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может.
СпроситьНа работе я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам, но очно учусь в интернатуре, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком не дожидаясь конца моего отпуска по беременности и родам?
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Если у вас еще оформлен листок нетрудоспособности, то бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком не может.
СпроситьВопрос следующий: я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам, на работе я оформлена на декретной ставке по срочному контракту (основной работник пока ещё не скоро выйдет, т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком). Могу ли я находясь на декретной ставке после родов взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет или меня уволят по истечении моего отпуска по беременности и родам?
У вас срочный трудовой договор , заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника согласно части первой статьи 59 ТК РФ . Такой договор расторгается с выходом основного работника на работу согласно статье 79 ТК РФ . Можете брать отпуск по уходу. Как только основной работник выйдет на работу трудовой договор с вами будет расторгнут даже если вы будете находиться в отпуске.
СпроситьМогу ли я получить на работе деньги за отпуск по беременности и родам и уволится? А после увольнения получать пособие от соцзащиты, а не от работы?
Здравствуйте!можете.только увольнение может быть датой после родового отпуска. иначе вправе удержать за послеродовой период
Спросить
Такая ситуация, я хочу уволиться с работы после окончания отпуска по Беременности и Родам (БиР) и получения декретных. А пособие до 1,5 лет чтобы оформил муж на своей работе. Возможно ли так сделать?
Добрый день.
Если вы хотите, чтобы пособие было оформлено по заработной плате вашего супруга, то он и должен брать отпуск по беременности и родам, а не вы. При таком случае вы можете увольняться в любое время, т.к. ваш супруг данное обременение по содержанию новорождённого берёт на себя.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске. По основному месту работы и по совместительству и получила декретное пособие (по больничному) по беременности и родам. Но, кроме того, как ИП сдаю помещение а аренду. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам как ИП, ведь взносы в соцстрах я уплачивала?
Положено ли получение выплат по беременности и родам в институте если студентка очного отделения официально работает и получит выплаты по беременности и родам по месту работы?
Здравствуйте! Выплаты положены.
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.Спросить
Добрый день. Пособия по беременности и родам студенткам очного отделения выплачиваются лишь при условии незанятости их на работе. В Вашем случае пособие не положено, т.к. Вы работаете.
Спросить
Здравствуйте, Эльвира! Нет, в институте не положено, только по месту работы, потому что учеба в страховой стаж не входит (а декретные идут только со страхового рабочего стажа).
СпроситьЯ хочу уволиться сразу же после получения декретных выплат (до и родов и после 140 дней) , могут ли потребовать возврат выплат если уволиться раньше, чем закончатся больничные по беременности и родам?
