Сетлана
12.02.2015, 23:35
Может ли работодатель сократить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, во время оптимизации персонала
Читать ответы (1)
Оплатит ли работодатель б/л по уходу за ребенком (4 года) если родитель находился на простое предприятия?
Обязан оплатить.
п.7 ст.7 255-ФЗ:
7. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация