Проблема с назначением льготной трудовой пенсии - как доказать идентичность трудовых функций на протяжении 25 лет работы в детском саду?

Мама педагог. Она обратилась в пенсионный фонд о назначении ей пенсии по выслуге лет, посчитав что ее стаж составляет 25 лет, пенсионный фонд отказал исключив из стажа определённые периоды, тогда мама обратилась в суд, суд рассмотрел иск согласился с частью периода который все таки необходимо вкодчить в стаж и не согласен был за определённый период, в итоге 25 лет на момент маминого обращения в пенсионный фонд еще не было, и суд отказал в удовлетворении иска, однако но мамен решения суда уже наступил период 25 лет и суд предложил маме снова обратиться с иском, и тогда новый иск был судом удовлетворён и в решении суда звучало так: обязать пенсионный фонд включить в период трудового стажа периоды... Однако дата с которой должна быть назначена пенсия в решении суда не указана. Согласно включенных периодов пенсия должна была быть назначена с 27 августа 2021 года так как с этой даты 25 лет педагогического стажа. Данное решение было вынесено в декабре 2021 года, пенсионный фонд подал аппеляционную жалобу чтоб потянуть время, верховных суд аюв апреле 2022 года отказал пенсионному фонду, признав решение суда первой инстанции законным и обоснованным, и тогда пенсионный фонд назначил маме пенсию с момента вступления суда в законную силу а именно 26.04.2022 года. Считаем что пенсионный фонд обязан пересчитать и выплатить пенсию с момента наступления у мамы права на досрочную пенсию по выслуге лет, то есть с включённым судом первой инстанции в стаж периодами это с 27 августа 2021 года. Как обязать пенсионный фонд выплатить пенсию за пропущенный ими период?

В период работы воспитателем с 02.10.1995 по 31.10.1995 г осуществляла педагогическую деятельность в «Детском комбинате», наименование которого было переименовано некорректно, пенсионный фонд исключил указанный период работы из педагогического стажа. «Детский комбинат» фактически являлся дошкольным образовательным учреждением – ясли-сад, а дошкольное образовательное учреждения (ДОУ) фактически являлось дошкольным образовательным учреждением вида «детские сады всех наименований», т.е. учреждениями, предусмотренными Списком № 781. Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж данного периода.

Исключив периоды нахождения на КПК Пенсионный отказал в назначении пенсии (заявление подано 26 ноября). Подано исковое в суд, иск удовлетворён частично, спорные периоды суд обязал пенсионный фонд включить в льготный стаж, но вот в назначении пенсии с 26 ноября отказать, ввиду того, что на 26 ноября не было 25 лет стажа. В Решение Пенсионного фонда по непонятным причинам льготный стаж был представлен только до 30 сентября... с 1 октября по 26 ноября - период, который просто был упущен Пенсионным фондом. Хотя все документы перс. Уч. за этот период были представлены. Из - за этой халатности Пенсионного фонда суд мне отказал удовлетворить мои требования, хотя на 26 ноября мой специальный стаж с включением оспоренных мною в суде периодов нахождения на курсах и в командировках составлял 25 лет 1 месяц 3 дня. Судья после оглашения РЕшения заявила, что мною неправильно было составлено исковое заявление... но судьёй не было предложено изменить исковое, или внести поправку... в итоге ошибка ПЕнсионного фонда (может и умышленная) мне поставлена в вину... могу ли я обжаловать Решение суда, в какие сроки. Окончательное мотивированное решение я получила 24 февраля (в силу ещё не вступило). ПРичём после судебного заседания 19 февраля, ПЕнсионный фонд вынес Решение во изменении первого Решения, во втором Решении они включил период, о котором по ошибке забыли ( (Это Решение я получила по почте заказным письмом 24 февраля. Что мне теперь делать? Помогите, пожалуйста!

20 декабря 2016 года я подала документы на назначении пенсии по старости досрочно как педагог, имея стаж работы 25 лет. Работая в одной школе, с 01.09.1999 года была переведена заместителем директора по воспитательной работе (о чем есть запись в трудовой книжке) на 0,5 ставки и 0,5 ставки старшей вожатой продолжая работать так же учителем с недельной нагрузкой 20 часов. Есть приказ о переводе заместителем, но в приказе не сказано, что с ведением преподавательской деятельности. Есть тарификации, подтверждающие, что я занималась преподавательской деятельностью (пенсионный фонд в предоставлении копии тарификации счел не нужным). У меня было внутреннее совмещение. Пенсионный фонд отказал в установлении пенсии, так как это период не засчитали как льготный "в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с ведением преподавательской деятельности с недельной нагрузкой 20 часов в неделю, т.к преподавательская деятельность проходила без занятия штатной должности" Могу ли я оспорить данное заключение в суде и как правильно написать исковое заявление? Спасибо!

Я обратилась в Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» с заявлением о назначении о признании права на досрочное назначение пенсии по старости (возрасту) , осуществлявшему педагогическую деятельность. В назначении досрочной пенсии мне было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности. Ответчик не засчитал мне в стаж отпуск по уходу за ребёнком с 06 октября 1992 г. по 23 августа 1993 г. Считаю невключение указанного периода в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным. Причиной отказа во включении Ответчиком в стаж моей педагогической деятельности спорного периода работы, явилось то, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей включаются периоды нахождения женщины в отпусках по уходу за ребёнком до 3-х лет, но лишь до 6 октября 1992 г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РФ». Следовательно, период с 06.10.1992 по 23.08.1993 г. – 10 месяцев 18 дней – отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, не может быть учтен в стаж работы в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. С таким выводом Управления Пенсионного фонда я не согласна В России право не прецедентное, поэтому ни в исковом заявлении, ни в жалобах ссылаться на практику иных судов не стоит. На нее можно сослаться в письменных пояснениях по делу непосредственно при рассмотрении дела. Подскажите пожалуйсто как можно тогда сформулировать (выразить своё не согласие) в исковом заявление против доводов Управление Пенсионного фонда. ? http://iv.garant.ru/SESSION/PILOT/main.htm - дело похожее на моё если это может как то помочь, Заранее Огромное спасибо! С уважением Татьяна! ! ! Пенсионный спор! ПОМОГИТЕ! ПЕНСИОННЫЙ СПОР!

Я обратилась в Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» с заявлением о назначении о признании права на досрочное назначение пенсии по старости (возрасту) , осуществлявшему педагогическую деятельность. В назначении досрочной пенсии мне было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности. Ответчик не засчитал мне в стаж отпуск по уходу за ребёнком с 06 октября 1992 г. по 23 августа 1993 г. Считаю невключение указанного периода в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным. Причиной отказа во включении Ответчиком в стаж моей педагогической деятельности спорного периода работы, явилось то, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей включаются периоды нахождения женщины в отпусках по уходу за ребёнком до 3-х лет, но лишь до 6 октября 1992 г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РФ». Следовательно, период с 06.10.1992 по 23.08.1993 г. – 10 месяцев 18 дней – отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, не может быть учтен в стаж работы в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. С таким выводом Управления Пенсионного фонда я не согласна В России право не прецедентное, поэтому ни в исковом заявлении, ни в жалобах ссылаться на практику иных судов не стоит. На нее можно сослаться в письменных пояснениях по делу непосредственно при рассмотрении дела. Подскажите пожалуйсто как можно тогда сформулировать (выразить своё не согласие) в исковом заявление против доводов Управление Пенсионного фонда. ? http://iv.garant.ru/SESSION/PILOT/main.htm - дело похожее на моё если это может как то помочь, Заранее Огромное спасибо! С уважением Татьяна! ! !

Я главный врач врачебной амбулатории в трудовой книжке была сделана запись, что я работала в течении 7 лет на одну ставку главного врача и плюс 0,5 ставки педиатра совместительство. Пенсионный фонд не включает в стаж для назначения мне пенсии по выслуге лет как сельскому мед. работнику эти 7 лет, т.к. учитывается только совмещение этих должностей. Законно ли решение пенсионного фонда?

ПФ было отказано в назначении на досрочную трудовую пенсию, т.к. не учли следующии периоды:: а) период работы в должности музыкального работника в ясли. Саду с 11.02.1980 г. по 18.08.1981 г. - т.к. наименование должности не соответствует списка[ №463 от 06.09.1991 г. и №1067 от 22.09.1999 г. А как же тогда постановление от 23.06. 2003 г. №39 о тождестве наименования должности "муз. работник" наименованию "муз. руководитель"? б) период работы в должности педагога в "Центре дополнительного образования детей"с 01.09.2000 г. по 06.09.2001 г.-т.к. организация не предоставила ИС с кодом и ставкой льготной профессии в) Ещё несколько периодов работы в муз. школе и детской школе искусств в должности преподавателя-т.к. организация не предоставила ИС с кодом и ставкой льготной профессии. Но я работала все эти периоды и есть записи в трудовой книжке, Правомерны ли действия ПФ и как мне доказать свою правоту?

Я работаю в школе учителем. 10 лет назад мне было отказано пенс. Фондом в назначении досрочной пенсии из-за неправильной записи в трудовой книжке. Была записьПринята на должность воспитателя группы продленного дня а надо было записать в группу продленного дня. Так из-за буквы В я потеряла пенсию за 2 года. Можно ли обжаловать отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии (педагогу) в суду спустя 10 лет? Ведь я выполняла функции воспитателя в группе продленного дня. Именно это время работы в продленке (около 2 лет) и не вошло в льготный стаж. Спасибо.

Я работаю старшей медицинской сестрой в Детской больнице, в 2008 году при достижении общего стажа 30 лет подала заявление в Управление ПФ ЧР о назначении досрочной трудовой пенсии. Мне было отказано (не вошел период 8 лет). С 1980 г. по 1983 г. я работала в ясли-саде медсестрой, а с 1983 года по 1988 год общим приказом всех медсестер перевели на должность воспитателей ясельной группы, сделали запись в трудовую книжку. Хотела бы узнать, реально ли отсудить эти периоды для включения их в медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Знаю, что медсестры ясельной группы отсуживают, а вот воспитатели - не слышала.