1. Возможен ли уход на отпуск по уходу за ребенком при условии работы в отеле 4 месяца?\n2. Могут ли уволить работника без нарушений в связи с личной неприязнью со стороны начальства?
Я работаю в отеле 4 мес. С 1 августа. А договор заключили с 1 октября с 3-мя испытательными мес.
1. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком? Ребенку 1 год.
2. И второй вопрос. Имеют ли они право уволить меня? Ничего не нарушаю, я профессионал своего дела. У начальника личная неприязнь ко мне.
Здравствуйте!
1.Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком ст.261 ТК РФ
2.Не имеют право уволить,пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
СпроситьСпасибо огромное! То есть я могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенку, вне зависимости от того, что я проработала на новой работе фактически 3,5 месяца, а официально по тр.договору итого меньше (1,5)?
СпроситьДа,можете в независимости от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Хотела бы выйти на работу, но там сократили отдел где я работала.
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
