Сокращение ставки заместителя по АХР без высшего образования в соответствии с квалификационными характеристиками и предложение ставки завхоза с уведомлением о сокращении штатной единицы в соответствии с

Процедура сокращения должности включает в себя не только составление уведомления.

В уведомлении нужно указать реквизиты приказа, дату расторжения договора, тут же можно указать вакантные должности.

Екатерина, здравствуйте.

Все вопросы, связанные с сокращением работников в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (а г.Петрозаводск именно к этой местности относится), регулируются статьями 81, 180, 179, 318, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК).

Эти статьи работодатель обязан знать как "Таблицу умножения", если потом не хочет судиться с сокращаемыми работниками.

............................................................................................................................................

Уведомление о предполагаемом сокращении численности или штата работников (п.2 части 1 статья 81 ТК) или работника оформляется в письменном виде согласно положений статей 81, 180 ТК и вручается каждому работнику персонально под роспись на 2-м экз. такого уведомления.

..........................................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист.

При этом человек еще совмещает о, 5 ставки библиотекаря. Работник согласен подписать уведомление о переводе его через 2 месяца на ставку завхоза, которая в штатном расписании появиться только с января. Законно ли это? Или я должна ей предложить имеющуюся любую ставку на данный момент?