Уволился из одного ЧП, получил все положенные документы, имеется немалый долг по заработной плате за 8 месяцев
Уволился из одного ЧП, получил все положенные документы, имеется немалый долг по заработной плате за 8 месяцев, на предприятии в выплате долга не отказывают, но и не выплачивают, формулируя отказ отсутствием денежных средств… Подскажите, как получить положенное?
Если Вы не пропустили ТРИ месяца с момента расторжения
трудового договора, то можете подать иск в суд о взыскании за-
долженности по заработной плате с процентами. Если же про-
пустили этот срок, то, увы, Вы потеряли ПРАВО на обращения в
суд согласно статьи 392 Трудового Кодекса РФ ( см. эту статью
ниже дословно ):
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального
трудового спора
Работник имеет п р а в о обратиться в суд за разрешением индивидуаль-
ного трудового спора в течение т р е х месяцев со дня, когда он узнал или
должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении -
в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении
либо со дня выдачи трудовой книжки.
Поэтому только юридические хитрости помогут Вам восстановить это срок
для обращения в суд за взысканием своих "кровных" денег.
Удачи Вам.
Спросить