Работник пенсионного возраста собрался уволиться, но директор требует отработать две недели - возможные последствия и стратегии действий
Работник пенсионного возраста собрался уволиться, но директор заставляет его отрабатывать две недели. Работник не хочет отрабатывать две недели, соответственно он будет уволен по статье за прогул. На трудовую деятельность это никак не повлияет, тат как работник уже заработал себе пенсию до конца жизни. Работодатель грозится судом. Работник говорит директору, что нужно сделать ревизию, но работодатель отказывается в проведении ревизии магазина. Как поступить в этом случае, однозначно без отработки. Спасибо)))
Здравствуйте. Собрать вещи и уйти, тем более, если вы не материально ответственное лицо
Спросить
Письменно предложите завтра провести ревизию - 2 экземпляра. Один работодателю, другой зарегистрируйте во входящих, оставьте себе. В ней же пропишите, что в случае отказа провести ревизию, вы снимаете с себя ответственность как материально ответственное лицо
СпроситьРаботаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.
Увольняюсь из ювелирного магазина. Директор говорит что отдаст трудовую книжку после ревизии. Ревизия будет через две недели после моего увольнения. Прав ли он?
Я работаю в магазине 4-ый год, и за это время не проводилась ревизия, я хочу уволиться а директор этого не знает, поэтому затеял ревизию, могу ли я уводиться во время ревизии?
Что нужно зделат что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 ыли излишки третя ревизия вышла недостача.
Могут ли директора продуктового магазина огромной компании, заставить выплачивать недостачу по ревизии продуктов в 600 тыс рублей? И могут ли завести на него за это уголовное дело? На данный момент директор на больничном, с нервным потрясением. Его заставляют придти на ревизию по пересдаче магазина другому директору.
Я работаю в Магните и завтра у нас ревизия, сегодня директор сказала всем прийти на подготовку к ревизии, но я решила уволиться из-за проблем с руководством. Директор грозится уволить меня по статье за прогул, скажите, может ли она так сделать?
Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Возможность работодателя подать в суд на уволенного работника после обнаружения недостачи в магазине
Перед тем как уволить работника у него изъяли ключи от магазина и без его присутствия свободно находились в этом магазине другие граждане. И вот работник уже уволен, а ревизия происходит только сейчас и без этого работника. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника, если обнаружится недостача при этой ревизии.
Работаю в магазине, собралась уволиться. Работодатель не отпускает. Говорит, что может уволить только после ревизии. А ревизию пока не собирается делать. Имеет ли право насильно заставить меня работать до ревизии? Если уволюсь грозится судом. Что мне делать?
