Юрий
12.11.2015, 07:24
Сокращение сотрудников и перегрузка обязанностями - Как действовать, если работодатель требует выполнения работы за троих?
Читать ответы (1)
На каком основании работодатель вправе поменять должностные обязанности. Три года назад у меня были одни должностные обязанности. Теперь работодатель разработал и заставляет подписать новые должностные обязанности которые расширены и включают в себя работу других должностей. Законно ли это?
Законно ли это?
---не законно. можете не подписывать.а просто подыскивать другое место работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
