Проблема с увольнением беременной сотрудницы - как защитить свои права?

17.11.2015, 08:14

• г. Кемерово

Сестра устроилась по трудовому договору в ооо... на основное место работы секретарем-референтом для замены временно отсутствующего работника (отпуск по беременности и уходу). срок договора заключен на неопределенный срок с 05.02.2013 года. Сестра отработала год и ушла в декрет, сейчас она сидит дома по уходу с ребенком до 1.5 лет (заканчивается 02.12.2015 года) , та секретарь-референт за которую она была уже вышла и работает. Руководство предложило сестре написать заявление по собственному, она отказалась (сказала выйдет в декабре и напишет), но неожиданно она узнает, что она беременна и срок 3 месяца! Руководство требует немедленного увольнения по собственному, сестра наотрез отказывается. Вопрос: что делать в данном случае? Т.к еще не закончился первый срок декретного отпуска по уходу, а она снова ждет ребенка (есть справка из больницы). буду очень признателен за развернутый ответ...

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

17.11.2015, 08:25,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Уволить не смогут

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

17.11.2015, 08:31,

г. Белорецк

Если временно--обязаны были уволить в связи с выходом основного работника--а сейчас у нее договор бессрочным стал--пусть предоставляют справку о беременности и не пишет никакого заявления.

Спросить

Автор вопроса

ВЯЧЕСЛАВ НИКОЛАЕВИЧ

17.11.2015, 08:40,

г. Кемерово

Не уволили т.к она еще продолжает сидеть с первым ребенком ребенком ? справку о беременности отказываются принять на работе .на что можно сослаться?

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

17.11.2015, 08:50,

г. Кандалакша

У нее договор изначально был бессрочным. Внимательнее читайте. Более того, пока в отпуске по уходу - уволить также не имеют права. Жалобу в прокуратуру пишите

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с увольнением беременной сотрудницы - как защитить свои права?

Кемерово - онлайн услуги юристов