Я железнодорожник.
Вопрос? Является лишение талона предупреждения дисциплинарным наказанием и если является то возможно ли одновременно вынесение выговора и лишение талона, за один и тот же проступок.
Судя по Вашему вопросу Вы машинист или помощник. Нет не является. Статья 192 ТК РФ предусматривает три вида дисциплинарных взыскания: - замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Насколько знаю, талоны подтверждают Вашу безупречную работу, а отсутствие одного или нескольких из них - соответственно наличие "проколов". Кстати, так горячо любимое железнодорожниками Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта было очень сильно "порезано" Верховным судом РФ, именно в части дисциплинарных взысканий. И еще, любимое "освобождение от должности" является незаконным.
Спросить
Согласно Трудового кодекса РФ лишение талона не является дисциплинарным наказанием (в кодексе перечислены как наказания только ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР и УВОЛЬНЕНИЕ).
Спросить
Сергей, полагаю, что в данном случае это можно рассматривать как меру дисциплинарного ВОЗДЕЙСТВИЯ.
О премии - подробно написано в ответах на моем сайте.
Т.о. работодатель (видимо - но надо уточнить в указанном уставе) вправе принменить и ТО и ДРУГОЕ
Спросить
О лишении талонов указано в дисциплинарном уставе, а от сюда и лишене пермии, если в ТК определены виды дисциплинарного взыскания, то чем же является лишение талонов а от сюда и премии
PS я дорожный мастер по текущему содержани. Жд пути.
Спросить
