Татьяна
24.08.2002, 10:33
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска сокращаемому работнику, если день окончания отпуска наступает после дня намеченного сокращения.
Нет. Не может. Вас должны уволить по сокращению штатов в последний день отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация