Как правильно внести запись о службе в армии в трудовую книжку при устройстве на работу в страховую компанию?
Я 12 лет служил в ВС РФ, о чем имеется запись во временном удостоверении личности офицера запаса. Теперь я устроился на работу в страховую компанию и мне завели трудовую книжку. Но как сделать запись или записи в ней о моей службе в армии никто не знает. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать эти записи, чтобы потом не пришлось переделывать. Спасибо.
Уважаемый Вадим, данный вопрос регулируется постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек.
2.17. В трудовые книжки по месту работы вносятся отдельной
строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих
документов следующие записи:
а) о времени службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах
Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних
дел СССР, во всех видах охраны, где на проходящих службу не
распространяется законодательство о труде и государственное
социальное страхование, с указанием даты призыва (зачисления) и даты
увольнения со службы,
б) о времени обучения в профессионально - технических и других
училищах, на курсах и в школах по повышению квалификации, по
переквалификации и подготовке кадров,
в) о времени обучения в высших и средних специальных учебных
заведениях (включая и время работы в студенческих отрядах, на
производственной практике и при выполнении научно - исследовательской
хоздоговорной тематики), партийных школах, школах профдвижения и о
времени пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре, кроме
случаев, указанных в п. 2.15 настоящей Инструкции,
г) о работе в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда
действующим законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий
трудовой стаж рабочих и служащих.
Предусмотренные в настоящем пункте записи вносятся в трудовую
книжку до занесения сведений о работе на данном предприятии.
Под этой записью делается запись о приеме на работу, ставится подпись руководителя или кадровика и печать.
С уважением.
СпроситьУважаемый Вадим, хочу уточнить, что в настоящий момент существует постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 вводящее как новую форму трудовых книжек так и правила их ведения. Однако, данный мной ответ корректен и применим.
С уважением.
Спросить
Отслужил в армии уже 4 года назад, после армии уже были записи в трудовой книжке, и сейчас устроился и работаю, запись в трудовую книжку сделали о приёме на работу, но я узнал что можно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, как мне сделать запись в данной ситуации?
Я два года служил по контракту офицером на военной службе. После чего уволился и устроился на гражданке. Гражданский работодатель вписал свою запись в трудовую книжку пропустив запись об этих 2 х годах стажа на военной службе по контракту. Надо ли переделать трудовую книжку или можно запись о военной службе занести уже после записи гражданского работодателя (записи тем самым будут не по хронологии)?
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
После службы в Армии и при устройстве на работу нет в записи в трудовой книжке о службе в армии (служил срочную и по контракту всего 4 года). Обязательна ли эта запись? Спасибо.
Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Организация меняла юр.лицо. Всех сотрудников увольняли согласно приказам и принимали на работу в новую компанию. Теперь, когда я решила уволиться, в трудовую книжку кадровик внесла только запись о работе в новой компании. Запись о работе в предыдущей компании она не сделала! Забыла! Т.е., своевременно записи внесены не были! Кадровик говорит, что ничего страшного, что запись можно сделать несмотря на то, что по датам она будет раньше, чем последняя! Как теперь правильно исправить запись в трудовой, чтоб у меня не возникло проблем на бирже? Спасибо!
Если у меня было 2 года стажа военной службы по контракту на офицерской должности, я уволился и устроился на работу на гражданке. Новый работодатель забыл вписать в трудовую книжку данный военный стаж и сделал уже свою запись. Можно ли ПОСЛЕ его записи сделать запись о военной службы. Или из за того что запись о военной службе была пропущена придётся менять трудовую книжку?
Возникла такая путаница, не знаю, что мне теперь делать. Я бухгалтер, по просьбе директора сделала ему в трудовую книжку запись о приеме на работу (числом, каким оформлен приказ, все верно). Однако позже выяснилось, что директор месяцем ранее был зачислен в другую организацию также директором, все изменения проведены через 46-ю ИФНС, как положено. Соответствующей записи в трудовой книжке не было. Получается, что в моей организации он может быть только совместителем, однако я сделала запись в трудовую книжкууже более поздней датой, чем по основному месту работы (по основному месту работы записи, получается, нет вообще). Как быть в таком случае, подскажите, пожалуйста. Как правильно это исправить? Чем это грозит...
Заранее большое спасибо.
В трудовой книжке моего сына отсутствует запись о службе в Армии, т.к. организация, в которой он работал после службы в Армии, не внесла соответствующую запись. Сейчас он работает в другой организации, запись о приеме на работу в эту организацию имеется в трудовой книжке. Как в этом случае внести запись в трудовую книжку о прохождении военной службы?
С уважением,
В.Коток.
В трудовую книжку внесена запись о приеме на работу, а через три месяца сделана запись об увольнении с (20.04.2006-28.07.2006 г). Взносы в ПФР не начислялись и соответственно не перечислялись. Как правильно внести исправления в трудовую книжку если после этого имеются ещё записи в книжке? СПАСИБО!
