Может ли Альбина уволиться, но, чтобы ее дочку оставили в садике?
Моя дочь не знает, как ей поступить. Пожалуйста, подскажите?! С местами в детских садиках очень туго. Полтора года тому назад, Альбина устроилась в детский садик нянечкой, для того, чтобы ее дочка посещала это учреждение. Сейчас ребенок уже ходит в подготовительную группу. На следующий год пойдет в школу. Альбинину дочку приняли в этот садик с условием, что будет посещать до тех пор, пока работает ее мама в этом садике. Но в этой семье ситуация тяжеловатая в финансовом плане.
Вопрос. Может ли Альбина уволиться, но, чтобы ее дочку оставили в садике? Заведующая садика категорически против этого, мотивирую тем, что был договор и если Альбина уволиться, то значит и ее дочку выгонят. Права ли заведующая садика?
Пожалуйста, разъясните ситуацию, очень надеемся на Вас.
С уважением, Татьяна.
Татьяна, г.Владивосток.
Ответить.
Татьяна,дикость и крепостное право...конечно не права....нет никакой связи правовой между принятием на работу и увольнением с работы и посещением ребенком детского сада...заведующая злоупотребляет..но ее задача кадры удержать..можно жаловаться в районо,в прокуратуру....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Законно ли уволить из детского садика непосещающего ребенка?
Законные основания для исключения ребенка из садика в ХМАО-Югре при достижении 7 лет
Права заведующей садиком - можно ли изменить состав группы и воспитателя без согласия родителей?
