Возможно ли встать на биржу труда при сокращении на одной работе, если есть вторая работа по договору?
Я работала на двух работах, на одной по трудовой, на второй по договору. На первой меня сократили. Могу ли я, работая на второй по договору, встать на биржу труда?
Уважаемая Елена г.Тверь !
ВО-ПЕРВЫХ:
Вам необходимо понимать, что имеются:
Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
ВО-ВТОРЫХ:
Встать на учёт в Службу занятости в качестве безработного вы сможете только если НЕ будете получать НИ каких доходов, НИ по основному месту работы, НИ по дополнительной работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.11.2015г
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация