Изменение графика работы после подписания трудового договора - какое время при увольнении?
Я 2 ноября подписала трудовой договор (с испытат. Сроком 3 мес.). я устраивалась на график 5-дневная рабочая неделя, с 7-30 до 16-00 (у меня так в договоре написано). проработав неделю, начальник объявил, что график меняется (становится 2 через 2). меня такой график не устраивает, я хочу уволиться. После написания заявления об увольнении, мне нужно будет отработать 3 дня? Эти 3 дня я должна по какому графику работать (как в труд. Договоре написано или 2 через 2)?
Здравствуйте.
Да, Вы работаете 3 дня и по графику который установлен в трудовом договора ст.57 ТК РФ, если Вы конечно не подписывали дополнительное соглашение об изменения время труда. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация