Владимир
01.11.2011, 09:41
Вопросы об условиях увольнения при отработке месяца на новой работе без трудового договора и с подписанным только приказом
Читать ответы (1)
Меня назначили начальником производства но никаких документов не подписывали: не было не приказа ни трудового соглашения, всё только на словах. Теперь я увольняюсь отрабатываю 2 недели но работадатель хочет заставить отрабатывать еще 2 недели (всего месяц) правомерно ли это?
нет, не законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
