Как правильно защитить себя при стажировке и обеспечить свои права на выплату и трудоустройство

25.10.2009, 12:31

• г. Саратов

Я с понедельника иду на месяц на стажировку, и потом не известно возьмут меня на работу или нет после стажировки (передомной стажировалась девочка и её не взяли, потом и даже не объяснили по какой причине её не взяли и осталась она ни с чем. Меня интересует такой вопрос должны ли сомной заключить какой либо договор, и должны ли они оплатить этот месяц. Это хорошо если возьмут, а если не возьмут так и будешь ходить стажироваться постоянно за бесплатно. Работодателю конечно это выгодно. Подскажите как всё правильно сделать чтобы не обмануть себя!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

25.10.2009, 12:50,

г. Калининград

Здравствуйте, Людмила!

Существует совсем два разных понятия: "стажировка" и "испытательный срок".

Я понимаю, что речь в данном случае идет об испытательном сроке.

При приеме на работу Вас может назначаться испытательный срок (испытание при приеме на работу ст. 70 ТК). Для Вас он не может превышать 3 месяцев.

При этом с Вами заключается трудовой договор и Вы становитесь обычным работником предприятия. На Вас распространяются обязанности и права, предусмотренные Трудовым кодексом, в том числе положения закона о заработной плате, которая должна быть оговорена в трудовом договоре, составленном в 2-х экз. (один у Вас)

Если Вы по какой-то причине не прошли испытание, Работодатель может с Вами расторгнуть договор досрочно, при этом должен Вас письменно предупредить за 3 дня с указанинием причин, послужившими основанием, для признания работником не выдершившим испытание. Решение работодателя работник может обжаловать в суде.

Если после испытательного срока Вы продолжаете работать, то считается, что Вы прошли испытание и увольнение происходит на общих основаниях.

Виктор Николаевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно защитить себя при стажировке и обеспечить свои права на выплату и трудоустройство

Саратов - онлайн услуги юристов