Суд восстановил на работе придя туда мне говорят что такой организации уже нет, хотя все работают как и работали, что делать?

• г. Воронеж

Суд восстановил на работе придя туда мне говорят что такой организации уже нет, хотя все работают как и работали, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2004 г. N 2

 

О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. 60 Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Одновременно суд признает работника уволенным по пункту 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Согласно приведенной выдержки Пленума Вам надлежит еще раз обратиться в суд с заявлением обязать ликвидационную комиссию выплатить заработок за вынужденный прогул, внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов