Нарушение работодателем сроков расчета при увольнении и удержание с заработной платы за отпуск - как заставить выплатить компенсацию?
Скажите пожалуйста в течение которого времени работадатель обязан расчитать после увольнения! Работал в органах! В начале 2015 хотел уволиться, руководство уговорило остаться сходил в отпуск с января по март и доработал до октября и все же уволился и у меня удержали за отпуск 18000 и не пособия при увольнении не выдовали! Говорят нет денег в москве и ни чего поделать не могут! Как их обязать выплатить, и законное ли было действие с их стороны удержание с заработной платы за ранее отгуляный отпуск!? спасибо!
Расчитать вас обязаны в день увольнения. Для получения зарплаты вам необходимо в суд обращаться, учтите, что срок исковой давности - 3 месяца со дня увольнения, не пропустите срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация