Сергей Егорович
29.10.2014, 06:40
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
По результатам тэндра были вынуждены через увольнение переводом перейти в другую организацию, которая приняла нас со значительно сниженными окладами но с тем-же уровнем заработной платы за счет премиального фонда, т.е. не гарантированной части заработной платы. Законно ли это? Спасибо!
Здравствуйте!Да,законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация