Возможно ли взять оплачиваемый неиспользованный отпуск за период с 2009-2011 года после сессии и последующим увольнением?
В декретный отпуск в первую беременность я ушла в марте 2011 года, а в сентябре 2012 год декрет со вторым ребенком. Потом взяла отпуск по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, и 21 ноября 2015 года нам исполняется 3 годика! Т.е. с 23 ноября мне нужно выходить на работу, а с 23.11.15 г. у меня сессия! Могу ли я взять после сессии оплачиваемый неиспользованный отпуск за период с 2009-2011 года? С последующим увольнением.
Да. Можете.
ст. 127 ТК РФ.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
Магнитогорск - онлайн услуги юристов
Оплата сессии после декретного отпуска - какие права имеет работник?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
