Анатолий Михайлович
14.03.2015, 06:49
Правомерность заключения договора ЧОП на охрану с работниками организации - ответ Прокуратуры
Читать ответы (1)
Объект охраны расторгает с ЧОП договор на оказание охранных услуг с 25.12.2015 г., директор ЧОП вручает работникам уведомление что он вынужден расторгнуть с ними трудовой договор с 25.12.2015 г. с припиской что других вакансий в ЧОПе нет. Законно ли это и что делать охранникам.
Екатерина, охранникам нужно требовать в судебном порядке восстановления на работе и выплаты компенсации за вынужденный прогул (за весь период рассмотрения спора). Возможна подача коллективного иска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация