Имеет ли право предприятие требовать от работника проходить ежегодную медицинскую комиссию после рабочей смены.

Я работник детского сада ежегодную комиссию мы проходили в воскресенье при 5 дневной рабочей недели имеем ли право требовать отгул от работодателя?

В августе 2013 г., в поликлинике предприятия где работаю, я проходил ежегодную медицинскую комиссию. Могу ли я взять заключение комиссии?

Учитель после отпуска вышел на работу, взял направление и начал проходить медицинскую комиссию (ежегодная комиссия). Должен ли он проходить комиссию в рабочее время или же должен проходить комиссию до выхода из отпуска?

Мы работаем на предприятии по профессии Оператор станков с Программным управлением! На станках используются системы охлаждения инструмента Масляными жидкостями СОЖ! На предприятии работники проходят ежегодную медицинскую комиссию! Нас на медкомиссию перестали посылать в связи с тем что провели аттестацию условий труда и освободили нас от обязанности проходить ежегодную медкомиссию! Законно ли это?

Какими нормативными документами регламентируется необходимость ежегодно проходить медицинскую водительскую комиссию, если работник работает по найму в гос. предприятии и раз в 2 года проходит проф. Осмотры. Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации... Работник, находясь в очередном отпуске, стал проходить ежегодную медицинскую комиссю (предыдущая медицинская комиссия действительна по 6 ноября включительно), но по мед. показаниям ему не подписали мед. комиссию... В последний день отпуска,12 ноября, ему выписали больничный лист, положили на стационарное лечение... Вправе ли отдел кадров отказать в оплате больничного листа и заставлять писать работника заявление без сохранения заработной платы, мотивируя тем, что работник невовремя прошёл мед. комиссию? Спасибо!

Имеет ли право администрация предприятия требовать от работников прохождения ежегодной медицинской комиссии в конкретном медицинском учреждении, если работники получают медицинскую помощь по месту жительства. (Полис ОМС)

Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?

Имею ли я право отказаться от нахождения на своем рабочем месте после окончания регламентированной рабочей смены из-за неявки сменного работника. Работаю на предприятии, жд график.