При сокращении кого в первую очередь могут сократить? И последующие?
При сокращении кого в первую очередь могут сократить? И последующие?
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьЗдравствуйте, в первую очередь сократят людей, чья производительность, там скажем, меньше или хуже
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Сарапул - онлайн услуги юристов
При сокращении штатов кто попадает под сокращение в первую очередь, у кого есть преимущества?
Какие категории работников на организации сокращаются в первую очередь при наличии пенсионеров в штате?
Кто из работников подлежит сокращению в первую очередь? А кого сократить не имеют права?
Могут ли при сокращении на производстве в первую очередь сократить пенсионера не достигшего пенсионного возраста?
Частичная ликвидация предприятия. Кого могут сократить в первую очередь?
