Вера Петровна
10.12.2014, 09:19
Вопрос по установлению времени простоя с оплатой оклада при сокращении работы
Читать ответы (2)
Меня сокращают. Предупредили за 2 месяца. Могут ли работодатели во время срока до моего увольнения перевести меня принудительно на неполный рабочий день с уменьшением оклада?
Без вашего согласия не может. Режим Неполного рабочего времени устанавливается по соглашению обеих сторон согласно статье 93 ТК РФ . Оплата труда при таком режиме производится пропорционально отработанному времени из расчета установленного оклала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация