Марина
19.12.2019, 08:21
Справки с работы и дальнейшие действия при сокращении - план действий и выплаты.
Читать ответы (1)
С 05.01 меня сокращают на работе, а с 20.01 меня должны взять туда же на другую должность, должна ли.организация выплатить пособие?
Вы должны выплатить только выходное пособие в размере среднего заработка.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить