Что мне делать?И имеют ли право отказать поставить на учёт нового работника, если не разобрались по прежнему?

• г. Москва

Здравствуйте! Хотела встать на учёт в ПФР как работодатель, выяснилось что с 2004 г. числюсь как работодатель, хотя наёмный труд в том же году и прекратился. В соцстрахе на учёте не стою. Отчёты не сдавала, письма не приходили. Сказали нужно оплатить штраф 60000 руб.и отчёты за всё это время( а прошло уже 12 лет), говорят нас тоже по головке не погладят , а потом зарегистрируем нового работника (а у меня уже сроки подходят с новым). Что мне делать?И имеют ли право отказать поставить на учёт нового работника, если не разобрались по прежнему?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов