Увольнение из ОМОНа - нужно ли отрабатывать месяц после отпуска длительностью 40 суток?
Служу в ОМОНе. Люди, которые увольняются отрабатывают месяц, после написания рапорта. Хочу написать рапорт и уйти в отпуск. Не придётся ли мне после отпуска отрабатывать этот месяц? Отпуск 40 суток.
Вячеслав, добрый день. Это строго говоря, не "отработка", это предупреждение работодателя не менее, чем за месяц, в соответствии с законом о службе в ОВД РФ, о предстоящем увольнении по собственному желанию (а вообще-то по собственному уходите? или вас заставляют?).
Поэтому написали рапорт, на 40 дней ушли в отпуск, увольнение состоится в первый рабочий день после отпуска.
Спросить
Как написать рапорт на изменение рапорта на отпуск. Был написан рапорт на отпуск без выезда. Прошел месяц отпуска решили выехать за границу. Как написать рапорт в кадры об изменении рапорта на отпуск.
Я действующий сотрудник МВД, в настоящий момент нахожусь в отпуске, хочу написать рапорт на пенсию, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после написания рапорта.
Здравствуйте. Не две недели, а один месяц для сотрудников МВД. И не отрабатывать а предупредить. Можете находясь в отпуске подать рапорт.
Спросить
Здравствуйте. Находясь в отпуске вы можете написать рапорт на пенсию. Однако, по общим правилам рапорт на увольнение подаётся за месяц до даты увольнения. Вы можете написать рапорт на увольнение сегодня, то есть 23 мая 2022, но уволить вас смогут с 23 июня 2022 года. Если у вас хватает количества дней отпуска до этой даты, то по выходу из отпуска вас уволят. Если же отпуск заканчивается раньше данной даты, то вам ещё придётся какое то время отработать.
СпроситьНаписал рапорт на отпуск, комбат отдельной воинской части подписал его. Взял билеты за свой счёт, комбриг сказал все рапорта через него до отпуска 3 дня; комбриг рапорт не подписывает могу ли я уйти в отпуск по рапорту подписанным командиром отдельной военской части в которой я служу.
До тех пор пока не издан приказ уполномоченного воинского должностного лица о предоставлении отпуска, Вы не имеете права самостоятельно убыть в отпуск.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и на основании приказа командира части.
Изучите ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
Как написать рапорт на пенсию, на момент выслуги либо можно написать за месяц до срока календарной выслуги, и обязательно ли отрабатывать 2 месяца после написания рапорта?
П.1 Статья 51. Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О воинской обязанности и военной службе" регламентирует, основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы п.п. б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
Согласно, УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 02.01.2017 N 5 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ», УТВЕРЖДЕННОЕ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 1999 Г. N 1237, И В ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2007 Г. N 1495
п.11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
СпроситьОчередной отпуск по графику в июле. Продолжительность отпуска 45 суток + 2 суток на проезд. Могу я написать рапорт на отпуск с 9 июня, ведь в этом случае практически и весь июль я буду находиться в отпуске. Правомерен ли будет отказ руководителя в согласовании моего рапорта?
(Дети - малолетние)
Т.к. по графику в июле, то уйти можете в июле, а все остальное по согласованию с работодателем
СпроситьУ нас каждый год отпуск = 45 дней, +за нкнормированность 7 дней. За 2021 год по графику я отгуляла все дни. Могу ли я взять отпуск за 2022 год в январе и сразу уволиться? После рапорта на увольнение у нас нужно 1 месяц отработать до выхода приказа. На отпуск рапорт подаётся примерно за 21 день. Соответственно я хочу написать рапорт на отпуск уже в декабре на январь и сразу в том же рапорте указать с последующим увольнением, чтобы после отпуска уже не выходить на работу. Но боюсь что они откажут мне в отпуске в связи с тем, что это начало года, так ли это?
Он может отказаться от отпуска на законных основаниях, если своевременно не была произведена оплата времени ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник получил уведомление о времени начала отдыха позднее, чем за две недели. В этих случаях работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст. 124 ТК РФ).
СпроситьРуководство под давлением вынудило написать два рапорта: первый рапорт на отпуск; второй на пенсию. Вопросы:
1) как грамотно отозвать рапорт на пенсию?
2) По выходу из отпуска, ли отзывать нужно ранее находясь в отпуске.
Напишите: прошу не применять мой рапорт от 00.00.00г. об увольнении, т.к. отзываю, в настоящее время я изменил свое первоначальное решение об увольнении, желаю продолжить службу в занимаемой должности.Свой рапорт отправляйте сейчас, будучи в отпуске, направьте его заказным письмом с уведомлением.
СпроситьПрохожу службу по контракту, вопрос мой такой-при написании рапорта на первую половину отпуска сроком на 15 суток командование не подписывают рапорт, и говорят чтоб писал на полный отпуск за целый год, законы действия командования моей части?
На основании пункта 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Может быть не означает должен быть. Командир как вправе предоставить часть отпуска по просьбе военнослужащего, так и отказать. Т.е. часть отпуска может быть предоставлена только по "договоренности" между военнослужащим и командиром, в случае нежелания одного из них отпуск предоставляется целиком.
СпроситьВ 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
В настоящее время нахожусь в отпуске. До конца отпуска остался месяц. Хочу написать рапорт на увольнение. Могу ли я быть уволенным по окончании отпуска? Или нужно догулять отпуск, а потом уже писать рапорт?
Вы проходит военную службу по контракту в ВС РФ или иной силовой структуре? Планируете подать рапорт об увольнении по собственному желанию или иному основанию?
Спросить
