Что делать, если вы находитесь в распоряжении начальника и не получаете полного компенсации за отработанные выходные праздничные дни?

21.11.2015, 16:03

• г. Владивосток

Я попал под сокращение и нахожусь в распоряжении начальника. У меня имеются 56 дней выходных за отработанное время в выходные праздничные дни, но мне говорят что они мне не положены в полном обьеме так как я нахожусь в распоряжении и заработная плата выплачиваться не будет, при этом месячная зарплата с сентября была урезана. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обращаться.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

21.11.2015, 16:07,

г. Москва

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Адвокат

Железнякова Л.В. 4.7

22.11.2015, 06:23,

г. Владивосток

Вам необходимо обратиться с рапортом о предоставлении Вас выписки из приказа о выводе Вас в распоряжение. В приказе должны быть прописаны оклад, звание, дополнительные выплаты. Так же обращаетесь с рапортом о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха. Отказ(бездействие) можно и нужно обжаловать в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если вы находитесь в распоряжении начальника и не получаете полного компенсации за отработанные выходные праздничные дни?

Владивосток - онлайн услуги юристов