Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли повторно подать в суд на вынужденный прогул из-за невыдачи трудовой книжки?

21.11.2015, 20:52
• г. Тверь

Вопрос следующего порядка: Отсудил у РД вынужденный прогул и выдачу трудовой книжки (при увольнении не выдали), отдал ИЛ в ФССП, но РД его не исполняет. Могу ли я повторно подать в суд на вынужденный прогул по причине того, что мне так и не выдана РД трудовая книжка? Более того, ранее я не в иске не обозначал прошение о том, что хочу, чтобы дата решения суда была датой увольнения в трудовой (т.е. повторный иск уже по другим основаниям получается будет).

Еще раз отмечу,-к приставу я уже обратился-я это написал. Хочу просто максимально выжать с РД. Просто мне заплатили з/п и вынужденный прогул по минималке, т.к. не было договора, т.е. я даже за свое отработанное время недополучил...

Трудовую мне я так понимаю еще как минимум месяца три не отдадут, т.е. до того момента когда пристав пригрозит РД уголовной ответственностью. Т.е. с даты решения суда до даты исполнения пройдет как минимум 6 месяцев,-это тот период в который я не мог трудоустроиться в виду отсутствия трудовой. И еще,-ранее как я написал я не просил суд определить дату увольнения в трудовой, как дату решения суда, а сейчас я хочу это сделать. Т.е. получается основания иска другие... Как считаете?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нет, не можете, лучше подайте заявление об индексации невыплаченной суммы и взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами.

Спросить

Здравствуйте, Денис. В любом случае дата выдачи на руки работнику его трудовой книжки должна являться датой увольнения, соответственно влечет обязанность работодателя по выплате Вам вынужденного прогула за все то время, пока он удерживал трудовую книжку.

Соответственно подается заявление в суд о возмещении вынужденного прогула и требования по возврату трудовой книжки (если оно ранее не заявлялось).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Гюзель Равилевна, вы так уверенно ответили, что нет, а на чем основано ваше решение? Просто объясню- ответы можно и нет-варьируются 50/50%

И на счет пользования чуж. ден. средствами понятно- я так понимаю это ст.236 ТК РФ, а вот индексация это что?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги