Вопрос официального ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением пособия

21.11.2015, 21:41

• г. Лысково

Написал заявление: Прошу Вас предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением пособия с 4 декабря 2015 года.

Официально предупредил руководителя предприятия 19 ноября 2015 года, с какого числа согласно статьи 256 ТК РФ я могу уйти в данный отпуск официально?

Везде пишут что с рождения ребенка, а с 4 декабря только пособие, так как у жены 3 декабря заканчивается больничный. Так с какого числа? И если с 4 декабря, то почему?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

21.11.2015, 21:44,

г. Сергиев Посад

В отпуск по уходу можно уйти на следующий день после окончания больничного по БиР, в вашем случае с 4 декабря.

Спросить

Автор вопроса

Волков А.Ю.

21.11.2015, 21:49,

г. Лысково

А в Приказе от 23.12.2009 №1012н пишут что: Право на отпуск начинается с даты рождения ребенка. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению сотрудника с приложением документов, подтверждающих рождение ребенка (свидетельство о рождении ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие рождение и регистрациию ребенка)

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

22.11.2015, 14:17,

г. Сергиев Посад

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.(ст. 11.1 закона № 255-ФЗ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59