Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение стимулирующей части зарплаты без изменения нагрузки - мой опыт работы в школе.

22.11.2015, 00:52
• г. Екатеринбург

Я работаю в школе секретарем. У меня оклад 7000 руб. и стимулирующая часть 8000 руб. Директор уменьшила стимулирующую часть, а у меня нагрузка осталась прежней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Елена!

Выплата стимулирующих надбавок производится в соответствии с положением об оплате труда, которое принято в вашей школе.

Мне неизвестно его содержание. Зато вы можете взять этот документ и посмотреть, каким образом назначаются и рассчитываются стимулирующие надбавки.

Возможно, что по этому положению директор имеет право так или иначе регулировать размер стимулирующих выплат. И в этом случае её действия будут законными. Возможно, что стимулирующие выплаты жёстко закреплены положением. И тогда директор не может произвольно изменять их размер. В этом случае вы можете обратиться в ГИТ, прокуратуру, суд и потребовать положенных выплат.

Но я не могу сказать вам определённо, как обстоит дело в вашем случае. Об этом можно узнать только после изучения положения об оплате труда в вашем ОУ. Почитайте его, это полезный документ. Он позволит вам разобраться в составных частях вашей заработной платы. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги