Ваня
06.11.2015, 08:11
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Читать ответы (1)
Я работаю на фабрике игрушек ОАО "Весна" 2*2 с 8 до 20-00. Сегодня мне сказали, что 4 ноября стоит моя смена. Как я знаю, это нерабочий праздничный день. Выходить на работу принуждают. При этом нет приказа на оплату 2-й ставки труда. Скажите пожалуйста, я могу просто не выйти на работу в этот день? И не будет ли это прогулом на работе?
Здравствуйте, Татьяна, это же Ваша смена, поэтому если не выйдете на работу, это будет считаться прогулом. А вот то, что нет приказа на оплату за работу в праздничные дни, незаконно. Поэтому на работу следует выйти и потом добиться оплаты за работу в праздничный день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация


