Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и необходимые процедуры в государственных учреждениях

22.11.2015, 17:24
• г. Йошкар-Ола

В августе 2015 года я устроилась на работу в гос учреждение в отделение скорой помощи будучи имея ребенка в возрасте 1 год 6 мес. Вопрос такой: имею ли я право взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если имею, то полагаются ли какие нибудь выплаты ежемесячные и какие мне документы необходимо будет написать и предоставить работодателю? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Право имеете.

2. Не полагаются. Это были предвыборные обещания.

Спросить

1. право есть

2. Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка в течение первых полутора лет. Однако уже на протяжении длительного времени, включая 2015 год, после достижения ребенком возраста 1,5 года данное пособие будет предоставляться только в виде компенсации от работодателя в размере 50 руб. в месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
20.09.2015, 14:41

Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.

Будьте добры подскажите пожплуйста! Я учитель начальных классов. С апреля 2014 года по август 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Уходя в декрет, у меня остался неотгуленным отпуск за 2013-2014 год. В августе я вышла на работу и вновь беременна, имею ли я право взять отпуск и за 2013-2014 и за 2015-2016 годы перед уходом в декрет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дина
15.02.2019, 19:24

Возможность выбора расчёта декретных выплат при повторном уходе в декретный отпуск

Вопрос про декретные выплаты и ежемесячные пособия. Я в конце 2015 года уходила в отпуск по уходу за ребёнком (для расчёта брали 2013-2014 года). В конце 2018 года при выходе на старую работу мне пришлось уволиться. Устроилась сразу в конце 2018 года на новую работу. Вопрос: в случае моего ухода в очередной декрет 2019 году имею ли я право выбрать года для расчета декретных выплат и пособия 2013-2014 года как и для первого декрета? Или надо обязательно на новом месте отработать два года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена владимировна
09.06.2014, 21:27

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 лет - какой размер полагается, если работаю в государственном учреждении?

Первому ребенку 5 лет, второму 4,а третьему 4 мес. в 2012 году не работала совсем.22 апреля 2013 устроилась на работу в гос. учреждение отработала почти год и ушла в декрет с 30 апреля 2014. какое ежемесечное пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 лет мне положено с работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав
26.02.2010, 17:52

У меня следующий вопрос: супруга находилась в отпуске по уходу за ребёнком

У меня следующий вопрос: супруга находилась в отпуске по уходу за ребёнком, но устроилась на работу и мне хотелось бы узнать имею ли я как отец право на отпуск по уходу за ребёнком, до какого возраста и если да то какие документы я должен предоставить работодателю к заявлению. Спасибо! (ребёнку 1.2 года).
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
21.01.2017, 18:41

Необходимы ли справки с предыдущих мест работы за 2015-2016 года для расчета пособия при уходе в отпуск по уходу

Если я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2017 году, то для расчета пособия мне необходимо предоставить работодателю справки с предыдущих мест работы за 2015-2016 года. Могу ли я заменить 2016 год на другой год, если в декабре 2016 года я ушла в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Гузель Дарвиновна
03.11.2014, 10:12

Вопросы о выплатах и пособиях в декретном отпуске

Закончила вуз в 2012 году, с сентября устроилась на работу в СОШ. Ушла в декрет с июля 2013 года, после оплачиваемого отпуска. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ебенком до 1,5 года (ребенку 1,1) и жду второго ребенка. По подсчетам во второй декрет уйду в апреле 2015 (ребенку будет 1,6). Скажите, пожалуйста, какие мне положены выплаты и как начислят декретные? Какими будут ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас 2900)? Можно ли будет взять разовые выплаты по уходу за ребенком с места работы мужа? Что для этого нужно сделать? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2017, 07:26

Вопрос о выплате неиспользованного отпуска при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Работаю учителем. Выйдя досрочно из отпуска по уходу за ребенком вместо 29 ноября 2015 с 1 сентября 2015 года я отработала до 3 марта 2016 года и снова ушла в декрет. Снова выйдя досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо 30 октября 2017 с 16 августа 2017, я уволилась 31 августа. Вопрос - при выплате расчетных полагается ли мне выплата неиспользованного отпуска за 2015-2016 учебный год? Ведь сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком я имею право выйти в ежегодный отпуск. Надеюсь на полный обоснованный ответ.
Читать ответы (3)
Ирина Александровна
23.02.2015, 13:07

Планирую уйти во второй декрет - вопросы по расчету отпуска по уходу за ребенком

Ушла в первый декрет в августе 2012 года, в апреле 2014 года уволилась и устроилась на новую рабрту неофициально. С января 2015 устроилась на официальную работу т.к. планирую второго ребенка. Хочу уйти в декрет в ноябре-декабре 2015. По выплатам здесь все ясно заменю 2014 на 2012 (самый денежный год хоть и не полный), а 2013 у меня будет пустой т.к была в отуске по уходу за ребенком. Вопрос возникает при расчете отпуска по уходу за ребенком. Должны брать для расчета 2015 и 2014 года. И в том и в другом я была частично в декрете или в отпуске по уходу за первым ребенком. Хочу заменить 2015 на 2013 пустой год, а 2014 на 2012 год. Могут ли возникнуть вопросы если я буду заменять год с доходами пусть и не большими на пустой год? Просто сочетание пустого 2013 года и 2012 частично рабочего года дает максимальные выплаты. Очень жду ответа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.09.2015, 21:38

Вопрос о возможности замены года для расчета декретных выплат при отпуске по уходу за ребенком.

В марте 2016 года ухожу в декрет со 2 м ребенком. В октябре 2015 года выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Раз ухожу в 2016 году, тогда декретные будут рассчитываться за 2014-2015 года. Знаю, что можно заменить года, если была в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - можно ли будет заменить 2015 год на какой нибудь год ранее, если до октября 2015 года была в декрете, а с октября 2015 года пошла работать? Заранее большое спасибо. С Уважением, Наталья.
Читать ответы (1)