Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Используемый закон для получения письменного ответа от бывшего работодателя о причине невыплаты расчета при увольнении и возможные дальнейшие действия в случае отказа

22.11.2015, 19:15
• г. Москва

На какой закон можно опереться что-бы попросить бывшего работодателя дать письменный ответ о причине не выплате расчета при увольнение? И что делать в случае отказа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

трудовой кодекс в случаки отказа обращайтесь в инспекцию труда

Спросить

Ни на какие законы ссылаться не нужно-просто пишется претензия с требованием выплаты заработной платы и указанием срока на добровольное исполнение. Претензия вручается под роспись или направляется по почте заказным письмом с уведомлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги