Как обратиться в суд при отказе предприятия выплатить задолженность после увольнения по сокращению?
Что делать: уволен по сокращению 1.11.15 г. ,последняя зарплата выплачена за июль (80 процентов), работали в белую по трудовому договору, предприятие не выдает ни расчетные листы август, сентябрь, октябрь ни справку о задолженности ни 2 ндфл, сумму иска для обращения в суд точно определить сложно. Куда и как стучаться.
Добрый день!
Начните с трудовой инспекции по месту жительства, напишите с заявлением о не предоставлении организацией в которой вы работали полного расчета, а так же документов по месту работы. Цена иска не является основанием для суда в отказе принятии искового заявления или оставления иска без. рассмотрения. Можете для ускорения процесса обратится в суд с исковым заявлением и приложением в письменной форме запроса для направления его работодателю с предоставлением документов для суда.
Удачи!
СпроситьВ данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения (ст.392 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Обращаться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении необходимых документов в двух экземплярах.На одном из них поставить отметку работодателя с датой приема.Далее обращаться в суд.Сумма оплаты должна быть прописана в Вашем трудовом договоре,на нее и опирайтесь в расчетах.
СпроситьАлексей, проблему можно решить как в досудебном порядке, так и в суде. Трудовой договор есть у Вас на руках?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Не выплачена зарплата и проблемы с налогами - какая сумма будет выплачена при обращении в трудовую инспекцию и налоговую?
Муж оставил работу из-за задержки зарплаты - организация просит делать удержания и пересчет
